https://www.thehour.cn/news/517914.html 疫情之下企业办公方式发生变化,智联招聘报告显示远程居家办公招聘占比快速上升,杭州有企业取消区域办事处集中办公改为居家办公,有企业加强管理,也有企业为完成业务四处找临时落脚点。猎头认为大部分岗位不适合居家办公,目前是特殊时期状态,疫情平缓后企业可能恢复正常办公。远程居家办公职位增长明显,中小企业是主力军,杭州在疫情前后保持稳健招聘份额,多为分公司或办事处岗位。杭州一公司面对疫情制定灵活办公预案,员工能高效搬设备回家,部分岗位线上沟通效率低,远程居家办公招聘多集中在具备互联网基因职位及高薪酬职位。